点亮梦想,共创未来 ——狗万登录不上去_狗万滚球进不去_新万博狗万诚邀您的加入

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院人事科
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长沙巿规划勘测设计研究院成立于1950年2月,是隶属于长沙市城乡规划局的正处级事业单位,也是湖南省成立最早的综合大型规划勘测设计专业单位,持有城乡规划编制甲级、测绘甲级、工程勘察综合类甲级以及市政、建筑、风景园林设计乙级资质

n?人才力量雄厚。目前全院在职员工354人,其中教授级高工6人,高级工程师71人,工程师120余人,中高级职称技术人员占全院职工总数的59%。

n?业务能力全面。我院业务涵盖城乡规划、交通规划、测绘、岩土工程、巿政工程、风景园林、建筑设计等多个专业,能够提供规划建设全过程技术服务。承担项目先后获得国家级、省部级科技进步奖和优秀工程奖项100多项。

n?基础数据完备,科研水平卓越。我院长期承担长沙市基础测绘和综合地理信息系统建设,研发了“湘源”CAD及电子一张图系统,开发了长沙空间地理信息数据库、地下管网信息数据库、规划交通勘测信息管理与应用共享平台。先后授牌成立“长沙巿城乡规划编制中心”“长沙巿交通规划研究中心”、“湖南省城乡规划技术政策研究基地”,并与中南大学合作建立校企合作人才培养基地。

我们秉承“以人为本”的发展理念。每一位加入我院的小伙伴,都有机会通过新员工培训、项目经验积累、外出培训、技术教育等方式,实现自己的专业持续发展。同时,我们也不断优化各项技术和行政服务工作,真诚地回应员工的多元需求,重视“人才”这一重要的核心资源。

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办公环境

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规划编制中心员工活动集体照

我院城乡规划编制中心成立于2006年,是长沙市城乡规划编制与规划研究主导力量,现有在岗技术人员40余名新万博狗万狗万滚球进不去。主要承担长沙市城乡规划数据整理和维护,规划编制技术标准的制定,城乡战略规划、总体规划、分区规划、控制性详细规划、专项规划和城市设计的编制,重大规划项目的策划与咨询服务,重大规划问题的分析研究,规划设计软件的开发等工作,并为市政府和城乡规划行政主管部门的相关管理工作提供技术支持。

本季我们在城市规划研究、国土空间规划编制专业技术领域虚位以待。——详情及联系方式见文末。期待见到您的应聘信与个人简历!

?01???招聘岗位及要求

(一)城市规划研究岗位1名

专业要求:城乡规划、城市规划与设计

任职资格:

1、35岁及以下,全日制本科及以上学历;

2、有3年及以上城市规划相关工作经验,并具有本专业中级及以上技术职称,有规划课题研究和数据分析经验者优先;

3、熟练运用AutoCAD、ArcGIS、Photoshop等专业软件;

4、具备良好的沟通能力和团队意识,工作责任心强。

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(二)国土空间规划编制岗位3

专业要求:土地资源管理、人文地理学或相近专业

任职资格:

1、35岁及以下,全日制本科及以上学历;

2、有3年以上土地利用规划工作经验,并具备本专业中级及以上技术职称;

3、熟练运用AutoCAD、ArcGIS、Photoshop等专业软件;

4、具备良好的沟通能力和团队意识,工作责任心强。

专业要求:城乡规划、城市规划与设计

任职资格:

1、30岁及以下,211院校全日制本科及以上学历;

2、熟练运用AutoCAD、ArcGIS、Photoshop等专业软件;

3、具备良好的沟通能力和团队意识,工作责任心强。

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即将从事的工作类型(包括但不限于):

| 长沙市国土空间总体规划(2019—2035)等国土空间规划编制及“市-县-乡镇”国土空间规划体系构建研究工作

| 长沙黄兴片区空间发展战略规划、金阳新城战略规划研究等长沙市重大战略片区空间发展规划编制

| 岳麓山国家大学科技城总体城市设计、长沙市古城风貌区核心区城市设计、长沙市历史步道规划设计等城市设计项目及体系构建

| 长沙市轨道交通线网规划修编、长沙市绿道系统专项规划、长沙市“城市双修”四年行动计划等专项规划(行动规划)实践项目

|长沙市历史文化名城保护条例、湖南省城乡规划管理技术规定等地方技术标准研究课题

| 长沙市生态资源数据建库、长沙市城乡规划实施年度评估、“湘源”国土空间规划软件“智慧规划”探索实践项目

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?02??招聘条件

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(一)政治条件

1、政治素质高、思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的协作精神。

2、工作态度积极,事业心、责任感强,能吃苦耐劳,具有良好的奉献精神。

3、学习成绩优良,具有较强的计算机应用能力。

(二)专业条件

所学专业要求详见《狗万登录不上去_狗万滚球进不去_新万博狗万招聘工作人员岗位表》。

(三)身体条件

身体健康,具有履行岗位职责的身体素质和心理素质。

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??03??报名方式

本次招聘采用网上投递简历、身份证等相关报名资料。经初选合格者,接通知参加考试,从高到低依次录用的方式。

邮箱:44273412@qq.com

工作地点:湖南长沙?

联系人:黄科长 ?联系电话及传真:0731-84186510

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??04??招聘程序

(一)报名

自愿到本院工作的有志者,请于2019年6月16日下午5:00前将学历证明、有效身份证明及自我情况介绍发到邮箱(44273412@qq.com),邮件名称必须以“报考岗位+毕业学校+姓名”命名简历请提供DOC格式,作品集请提供PDF格式,文件大小不宜超过30M,并留下准确的联系方式。

(二)初选与考试

根据报名情况,经初选合格者,由本院通知参加考试,考试内容为招聘岗位应具备的专业知识和专业技能。

(三)体检

体检工作由院人事教育科依据院有关规定组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(四)录用

经过以上程序合格的人员,由院务会决定录用,院人事教育科负责安排签订劳动合同,合同含三个月试用期,试用合格者,其劳动合同继续履行。

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??05??工资福利待遇

(一)基本工资参照事业单位工资标准执行,另加绩效工资。

(二)享受社会(养老)、医疗、工伤、失业、生育五项保险和住房公积金待遇。

(三)试用期满后,均按我院有关规定享受绩效工资待遇。